Vak: Verandermanagement credits: 3
- Vakcode
- MIVB17PRI3
- Naam
- Verandermanagement
- Studiejaar
- 2021-2022
- ECTS credits
- 3
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- E.B. Mulder
- Werkvormen
-
- Hoorcollege
- Practicum / Training
- Werkcollege
- Toetsen
-
- Aanwezigheid (voorwaardelijk) - Aanwezigheid
- Actieve participatie - Actieve participatie
- Verandermanagement - Schriftelijk, organisatie ToetsCentrum
Leeruitkomsten
De student kan de theorie van verandermanagement beschrijven.
De student doorgrondt de samenhang tussen verschillende veranderkundige modellen en theorieën.
De student kan het veranderproces beschrijven en beredeneren welke betrokkenen binnen dit proces participeren.
Competentieniveau: gevorderd
De student doorgrondt de samenhang tussen verschillende veranderkundige modellen en theorieën.
De student kan het veranderproces beschrijven en beredeneren welke betrokkenen binnen dit proces participeren.
Competentieniveau: gevorderd
Inhoud
De veranderkundige is vanaf het begin op zoek naar een verklaring voor slagen en falen. Omdt veranderen zo vaak mislukt, zijn we permanent op zoek naar de succesformule; wat werkt, wanneer, in welke context en met welke mensen. En om welk type verandering gaat het dan? Wat zijn de slaag- en faalfactoren in veranderen? Het is de kunst om in elke specifieke situatie de passende veranderbenadering te vinden; het situationeel of contextueel veranderen. Maar, hoe vind je die aanpak? Welke vragen, modellen, inzichten en interventies helpen de slaagkansen in al die verschillende situaties te vergroten? In deze module proberen we de theorie en opgedane praktische ervaringen met elkaar te verbinden, zodat studenten een helder beeld ontwikkelen van het omgaan met en begeleiden van veranderingen in organisaties.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Academie voor Gezondheidsstudies