Vak: HRM Mensen in organisaties credits: 5
- Vakcode
- MIVP21HRM1
- Naam
- HRM Mensen in organisaties
- Studiejaar
- 2021-2022
- ECTS credits
- 5
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- E.B. Mulder
- Werkvormen
-
- Hoorcollege
- Opdracht
- Practicum / Training
- Werkcollege
- Toetsen
-
- Actieve participatie - Actieve participatie
- Computer tentamen - Computer, organisatie ToetsCentrum
- Opdracht - Opdracht
Leeruitkomsten
1. De student herkent de aandachtsgebieden binnen instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en legt uit wat ze inhouden.
2. De student benoemt de trends in HRM en typeert welke effecten op medewerkers en organisaties deze trends hebben.
3. De student voorspelt en legt uit wat de gevolgen op medewerker-, team- en organisatieniveau zijn, van een casus binnen instroom, doorstroom of uitstroom van personeel. 4. De student legt de kenmerken uit van een gesprek tussen een leidinggevende en een medewerker uit de HRMcyclus zoals het functioneringsgesprek.
Competentieniveau: beginnend
2. De student benoemt de trends in HRM en typeert welke effecten op medewerkers en organisaties deze trends hebben.
3. De student voorspelt en legt uit wat de gevolgen op medewerker-, team- en organisatieniveau zijn, van een casus binnen instroom, doorstroom of uitstroom van personeel. 4. De student legt de kenmerken uit van een gesprek tussen een leidinggevende en een medewerker uit de HRMcyclus zoals het functioneringsgesprek.
Competentieniveau: beginnend
Inhoud
De student maakt tijdens deze module van een half jaar (bestaande uit twee periodes) kennis met het systeem organisatie. Dit systeem wordt bekeken vanuit HRM-perspectief (mensen in organisaties). De basisprincipes van het vakgebied HRM staan daarbij centraal, In de eerste periode staat de theorie centraal. In periode twee staat de toepassing op een praktijkcasus centraal. Het geleerde uit periode een (theorie en begrippen over instroom, doorstroom en uitstroom) worden nu toegepast op een casus uit de praktijk over een individuele medewerker. Het begrijpen en toepassen staat tijdens deze tweede periode centraal.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Academie voor Gezondheidsstudies