Vak: Professionele ontwikkeling 1 credits: 5

Dit laatste jaar van je studie ga je dieper in op wie jij als professional, als toekomstig ‘manager in de zorg of welzijn’, bent. Je professionele identiteit staat centraal. Hieronder wordt kort uitgelegd wat hieronder verstaan wordt. 

Professionele Identiteit (PI) gaat over datgene wat jou onvervreemdbaar je kleur geeft op de verbinding van wie jij bent, het werk dat jij doet of gaat doen en de context waarin je dat doet. Je PI ligt in het hart van het zelf. Het is je persoonlijke vingerafdruk. Jij maakt deel uit van de context en deze context beïnvloedt jou. Wil je dat ZELF definiëren dan wordt dat best lastig. Dat ZELF is geen helder samenhangend geheel. Veel van dat ZELF is impliciet, komt toevallig bovendrijven en kent allerlei tegenstrijdige elementen. Dit ZELF is steeds in beweging omdat het sociaal van aard is. Het ZELF maakt keuzes, neemt initiatief en reguleert reacties op de omgeving (Baumeister, 2011). 
In al die beweeglijkheid is onze identiteit datgene wat ons herkenbaar maakt.

Als literatuur gebruiken we het boek 'Mijn Binnenste Buiten', werken aan je professionele identiteit. Auteurs zijn Manon C.P. Ruijters, Gerritjan E.a. van Luin, Freerk Q.C. Wortelboer en collega's. De uitgever is management IMPACT, uitgave 2018 (ISBN:978 94 6276 2855). Dit boek heb je voorafgaand aan de lessen in je bezit.