Vak: Inzicht in organisaties credits: 5
- Vakcode
- TPVB20INZORG
- Naam
- Inzicht in organisaties
- Studiejaar
- 2022-2023
- ECTS credits
- 5
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- M.W. van der Klok-Postema
- Werkvormen
-
- Gastcollege
- Individueel
- Opdracht
- Werkcollege
- Toetsen
-
- Projectopdracht - Opdracht
Leeruitkomsten
Toepassen van de Psychologische body of knowledge (leeruitkomst 8)
Niveau per leeruitkomst:
verdiepend
Cursusleeruitkomst:
1. Student begrijpt algemene organisatiekundige concepten.
2. Student herkent en begrijpt elementen uit het 7S-model.
3. Student past zelfstandig elementen uit het 7S-model toe teneinde een casus te analyseren.
4. De student licht toe hoe de onderdelen van het 7S-model elkaar beïnvloeden.
5. De student construeert zelfstandig een samenhangend S- model.
Niveau per leeruitkomst:
verdiepend
Cursusleeruitkomst:
1. Student begrijpt algemene organisatiekundige concepten.
2. Student herkent en begrijpt elementen uit het 7S-model.
3. Student past zelfstandig elementen uit het 7S-model toe teneinde een casus te analyseren.
4. De student licht toe hoe de onderdelen van het 7S-model elkaar beïnvloeden.
5. De student construeert zelfstandig een samenhangend S- model.
Inhoud
Inzicht in organisaties is een vervolg op 'inleiding in de arbeids- en organisatiepsychologie' uit jaar 1. Er wordt gebruik gemaakt van het boek 'Organiseren en managen, het 7-S model toegepast' (Doelen en Weber 2018). In het boek en de lessen worden de belangrijkste thema's op het gebied van organiseren en managen besproken. De thema's worden geplaatst in het kader van het 7S-model van McKinsey dat de samenhang tussen de thema's benadrukt. Vanuit deze samenhang leren studenten een aanpak om organisaties te diagnosticeren en met advies te komen. Hiermee wordt geoefend op een casus uit het eigen netwerk. Het resultaat hiervan is onderdeel van de toetsing.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Academie voor Sociale Studies