Vak: Project Interactive Media credits: 5

Leeruitkomsten

Demonstratie:
 
A)  In een gevisualiseerd concept maak je de definitie en het onderzoek van de probleemstelling en de probleemcontext binnen de geschetste kaders zichtbaar.

B)  In een gevisualiseerd concept maak je de verkenning van verschillende oplossingen op basis van de genereerde ideeën aan de hand van design thinking methodes zichtbaar. Het concept verbindt de geleerde theorie, methoden en tools.Je laat de verbinding tussen de doelen, de behoeftes en de wensen van de gebruiker binnen het concept zien.  

C) Je demonstreert de prototypes waarin je duidelijk maakt hoe je, op basis van het onderzoek en de concepten, digitale interactieve prototypes uit hebt gewerkt. Je evalueert deze met de stakeholders en op basis van deze evaluatie verwerk je feedback in nieuwe iteraties.

D) Je laat zien op welke manier je het ontwerp hebt geëvalueerd aan de hand van onderzoeksmethodes en welke conclusies je hieruit hebt getrokken voor het project.

Ontwikkelportfolio:
 
A) Je beschrijft de probleemstelling en probleemcontext. Je brengt de huidige en gewenste situatie in kaart en onderzoekt de wensen en behoefte van de gebruikers en stakeholders waarbij je deze ook betrekt.  

B) Je laat zien hoe je verschillende oplossingsrichtingen hebt verkend, ideeën hebt gegenereerd en tot een concept bent gekomen. Je maakt hierbij gebruik van de theorie rond Design Thinking en onderbouwt het gebruik van de creatieve methodes. Je laat de verbinding tussen de doelen, de behoeftes en de wensen van de gebruiker binnen het concept zien  

F) Je beschrijft en toont aan hoe je agile projectmanagement tools zoals Scrum hebt ingezet voor een efficiënt werkproces en juiste werkverhouding en hoe je verschillende communicatievormen hebt ingezet om over het ontwerp en het ontwerpproces te communiceren

H) Je reflecteert op het ontwerpproces, je rol in het samenwerkingsproces, je leerdoelen en eigen ontwikkeling als ontwerper. Je laat zien hoe je visie hierop zich ontwikkelt, waarbij je rekening houdt met het maatschappelijk aspect van werk. Je laat hierbij een ontwikkelende beroepshouding zien