Vak: Bedrijfskundig Action Lab credits: 30
- Vakcode
- BKVH26BAL
- Naam
- Bedrijfskundig Action Lab
- Studiejaar
- 2026-2027
- ECTS credits
- 30
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- J.J.G. Koomen
- Werkvormen
-
- Gastcollege
- Onderwijs
- Opdracht
- Werkcollege
- Toetsen
-
- Bedrijfskundig Action Lab - Opdracht
- LOL 1: Bedrijfskundig handelen - Opdracht
- LOL 2: Onderzoeken - Opdracht
- LOL 3: Ondernemende en innoverende houding tonen - Opdracht
- LOL 4: Verbinden - Opdracht
- LOL 5: Persoonlijk leiderschap tonen - Opdracht
Leeruitkomsten
LOL 1: Bedrijfskundig Handelen
Niveau 3
Je werkt vanuit een heldere visie, weet welke activiteiten moet worden uitgevoerd en vanuit welke rol. Je past de handelingscyclus toe, waar nodig aangevuld met andere werkmethoden, waardoor er op methodische wijze een bijdrage wordt geleverd aan de oplossing van cross-functionele bedrijfskundige vraagstukken met als doel het beter laten functioneren van de organisatie en meervoudige waardecreatie. Hierbij worden de theoretische concepten uit de bedrijfskunde op vakkundige wijze toegepast.
LOL 2: Onderzoeken
Niveau 3
Je voert, met een passende mate van grondigheid, praktijkgerichte onderzoekende activiteiten uit. Daarbij wordt een opzet gehanteerd die past bij de gekozen werkmethode, wordt kennis uit andere onderzoeken toegepast en wordt een onderzoekende houding aangenomen met als doel valide en betrouwbare antwoorden te geven op bedrijfskundige vraagstukken.
LOL 3: Ondernemende en innoverende houding tonen
Niveau 3
Je identificeert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeter- en innovatievoorstellen voor de organisatie. Je initieert en realiseert veranderingen op proces-, product- en/of dienstniveau, zodat blijvend waarde wordt gecreëerd voor interne en externe stakeholders.
LOL 4: Verbinden
Niveau 3
Je kunt effectief communiceren en samenwerken binnen en tussen diverse niveaus, teams en organisaties, door een open houding en het toepassen van passende communicatiestrategieën en samenwerkingsvaardigheden. Je hebt oog voor gevoeligheden en belangen en bent in staat om draagvlak te creëren en samenwerkingsverbanden tot stand te brengen door effectieve interventies te plegen.
LOL 5: Persoonlijk Leiderschap tonen
Niveau 3
Je bent je bewust van je professionele identiteit. Je bent in staat om vanuit verschillende rollen en met (informeel) leiderschap invloed uit te oefenen om impact te genereren. Je handelt daarbij vanuit een moreel kompas en reflecteert kritisch op het eigen handelen en het eigen leerproces. Op basis hiervan ontwikkel jij je tot een innovatieve, zelfsturende en zelfbewuste professional die gericht is op een leven lang ontwikkelen
Niveau 3
Je werkt vanuit een heldere visie, weet welke activiteiten moet worden uitgevoerd en vanuit welke rol. Je past de handelingscyclus toe, waar nodig aangevuld met andere werkmethoden, waardoor er op methodische wijze een bijdrage wordt geleverd aan de oplossing van cross-functionele bedrijfskundige vraagstukken met als doel het beter laten functioneren van de organisatie en meervoudige waardecreatie. Hierbij worden de theoretische concepten uit de bedrijfskunde op vakkundige wijze toegepast.
LOL 2: Onderzoeken
Niveau 3
Je voert, met een passende mate van grondigheid, praktijkgerichte onderzoekende activiteiten uit. Daarbij wordt een opzet gehanteerd die past bij de gekozen werkmethode, wordt kennis uit andere onderzoeken toegepast en wordt een onderzoekende houding aangenomen met als doel valide en betrouwbare antwoorden te geven op bedrijfskundige vraagstukken.
LOL 3: Ondernemende en innoverende houding tonen
Niveau 3
Je identificeert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeter- en innovatievoorstellen voor de organisatie. Je initieert en realiseert veranderingen op proces-, product- en/of dienstniveau, zodat blijvend waarde wordt gecreëerd voor interne en externe stakeholders.
LOL 4: Verbinden
Niveau 3
Je kunt effectief communiceren en samenwerken binnen en tussen diverse niveaus, teams en organisaties, door een open houding en het toepassen van passende communicatiestrategieën en samenwerkingsvaardigheden. Je hebt oog voor gevoeligheden en belangen en bent in staat om draagvlak te creëren en samenwerkingsverbanden tot stand te brengen door effectieve interventies te plegen.
LOL 5: Persoonlijk Leiderschap tonen
Niveau 3
Je bent je bewust van je professionele identiteit. Je bent in staat om vanuit verschillende rollen en met (informeel) leiderschap invloed uit te oefenen om impact te genereren. Je handelt daarbij vanuit een moreel kompas en reflecteert kritisch op het eigen handelen en het eigen leerproces. Op basis hiervan ontwikkel jij je tot een innovatieve, zelfsturende en zelfbewuste professional die gericht is op een leven lang ontwikkelen
Inhoud
Het Action Lab betreft het laatste inhoudelijke semester dat voorafgaat aan het afstuderen. In het BAL staan drie thema’s centraal: strategie, innovatie en leiderschap. Aan deze thema’s werk je in verschillende labs, namelijk MyLab, FieldLab en Expertlab. Alle activiteiten die je uitvoert in deze drie labs zijn van belang voor je verdere ontwikkeling tot beginnend bedrijfskundig professional en voor je voorbereiding op je afstudeeropdracht.
In Mylab werk je aan je eigen professionele identiteit en kies je je eigen route om je verder te ontwikkelen. Bij het FieldLab staan de drie thema’s centraal, waarbij innovatie het centrale thema zal zijn. Innovatie vraagt immers om strategische keuzes en leiderschap is nodig om de randvoorwaarden te creëren om deze keuzes te realiseren. Je krijgt inzicht in het hoe en waarom van innovatie en de samenhang met de andere onderwerpen en de verschillende organisatieonderdelen. Je gaat onderzoek doen bij een zelf te kiezen organisatie van minimaal 25 FTE. In het FieldLab werk je samen in een projectteam van 3 studenten. Bij het Expertlab werk je individueel aan een zelfgekozen onderwerp binnen één van de drie thema’s strategie, innovatie en leiderschap. Vervolgens organiseer je samen met je medestudenten masterclasses die je gaat houden tijdens het symposium.
Gedurende het gehele semester werk je aan het behalen van de vijf leerwegonafhankelijke leeruitkomsten (LOLs) van de opleiding bedrijfskunde op niveau 3. Je bouwt hiermee een portfolio op met bewijslast, welke samen met het CGI de beoordeling vormt van jouw ontwikkeling op de vijf LOL's in dit eerste semester.
In Mylab werk je aan je eigen professionele identiteit en kies je je eigen route om je verder te ontwikkelen. Bij het FieldLab staan de drie thema’s centraal, waarbij innovatie het centrale thema zal zijn. Innovatie vraagt immers om strategische keuzes en leiderschap is nodig om de randvoorwaarden te creëren om deze keuzes te realiseren. Je krijgt inzicht in het hoe en waarom van innovatie en de samenhang met de andere onderwerpen en de verschillende organisatieonderdelen. Je gaat onderzoek doen bij een zelf te kiezen organisatie van minimaal 25 FTE. In het FieldLab werk je samen in een projectteam van 3 studenten. Bij het Expertlab werk je individueel aan een zelfgekozen onderwerp binnen één van de drie thema’s strategie, innovatie en leiderschap. Vervolgens organiseer je samen met je medestudenten masterclasses die je gaat houden tijdens het symposium.
Gedurende het gehele semester werk je aan het behalen van de vijf leerwegonafhankelijke leeruitkomsten (LOLs) van de opleiding bedrijfskunde op niveau 3. Je bouwt hiermee een portfolio op met bewijslast, welke samen met het CGI de beoordeling vormt van jouw ontwikkeling op de vijf LOL's in dit eerste semester.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Instituut voor Bedrijfskunde