Vak: HRM en recht credits: 5

Vakcode
ORVB26HRR
Naam
HRM en recht
Studiejaar
2026-2027
ECTS credits
5
Taal
Nederlands
Coördinator
A.J. Spriensma
Werkvormen
  • Practicum / Training
Toetsen
  • HRM en recht HRM gesprek - Overige toetsing
  • HRM en recht Opdracht HRM - Overige toetsing

Leeruitkomsten

Leeruitkomsten
De student kan:
  • op basis van de geboden theorie en bedrijfsinformatie een uitgewerkt (verbeter)voorstel personeelsplan maken voor een opdrachtgever.
  • het arbeidsrecht op de juiste manier toepassen als onderdeel van het personeelsplan.
  • een HR-gesprek voeren. 

Inhoud

Inhoud:
In het vak HRM en Recht duiken studenten dieper in de wereld van operationeel personeelsmanagement en wordt er een personeelsplan inclusief juridische aspecten uitgewerkt waarbij de huidige personeelssituatie wordt vergeleken met de gewenste personeelssituatie en - behoefte van de opdrachtgever. De studenten leren keuzes te maken ten aanzien van 
 de kwaliteit/kwantiteit van het personeel/medewerkers om daarmee een verbetervoorstel op te stellen. Daarnaast voeren de studenten HR-gesprekken en reflecteren ze op de HR-gesprekscyclus. 

Toetsing:
Toetsing vindt plaats op basis van een:

  • Personeelsplan, inclusief arbeidsrecht (groep)
  • Assessment waarin de student een HR-gesprek voert

Studiemateriaal:
Zie Brightspace of intranet.
 

Opgenomen in opleiding(en)

School(s)

  • Ondernemen, Communicatie & Marketing
Terug naar zoekpagina