Vak: Socialezekerheidsrecht credits: 3

Er wordt gewerkt aan de competentie beoordelen en analyseren.

Na afloop van de module Sociaal Recht 1 moet de student de theoretische kennis van het arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht kunnen gebruiken om arbeidsrechtelijke / socialezekerheidsrechtelijke cases te kunnen analyseren en gemotiveerd toe te passen op concrete situaties. Hiertoe dient de student tijdens de module het volgende te leren:

·        De student verkrijgt kennis van de theorie rondom het begrip re-integratie, plichten en handhaving in het socialezekerheidsrecht in het bijzonder t.a.v. de WW, ZW, WAO, Wet WIA,  Wajong, Anw, PW, IOW en IOAW;

·        De student verkrijgt kennis van de theorie rondom het begrip re-integratie vanuit het Burgerlijk Wetboek, plichten van werkgever en de werknemer en sancties bij overtreding van re-integratieverplichtingen.

·        De student verkrijgt kennis van de theorie rondom het ontslagrecht en kent de verschillende wijzen van beëindiging van een arbeidsovereenkomst.

·        De student kan de te bestuderen stof koppelen aan de bijbehorende wetsartikelen;

·        De student kan de te bestuderen stof koppelen aan de relevante jurisprudentie;

·        De student kan door middel van de verkregen theoretische kennis een arbeidsrechtelijke / sociaalzekerheidsrechtelijke casus analyseren;

·        De student kan de te verkregen theoretisch kennis toepassen op een concrete arbeidsrechtelijke / sociaalzekerheidsrechtelijke casus.