Vak: Designers Professional Identity I credits: 5
- Vakcode
- POVP22DPI1
- Naam
- Designers Professional Identity I
- Studiejaar
- 2022-2023
- ECTS credits
- 5
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- G.M. Jonker
- Werkvormen
-
- Onderwijs
- Toetsen
-
- Designers Professional Identity I - Opdracht
Leeruitkomsten
Je leert om je bewust te zijn van je eigen kwaliteiten en potentieel om zo je verbindende en adviserende rol als toekomstig IPO-ingenieur uit te voeren. In het kader van deze rol:
- word je actief onderdeel van de IPO-community (ingebed in onze IPO-cultuur).
- kies je vanuit zelfsturing voor invulling van eigen ontwikkeling en maak je overwogen en afgestemde persoonlijke (studie)keuzes.
- verzamel je actief en structureel feedback en verwerk je verkregen feedback adequaat en toekomstgericht.
- draag je constructief bij aan de feedback voor anderen.
- presenteer je overtuigend en doel(groep)gericht.
- word je actief onderdeel van de IPO-community (ingebed in onze IPO-cultuur).
- kies je vanuit zelfsturing voor invulling van eigen ontwikkeling en maak je overwogen en afgestemde persoonlijke (studie)keuzes.
- verzamel je actief en structureel feedback en verwerk je verkregen feedback adequaat en toekomstgericht.
- draag je constructief bij aan de feedback voor anderen.
- presenteer je overtuigend en doel(groep)gericht.
Inhoud
Voor het onderdeel ‘Designer’s Professional Identity’ (DPI) werk je aan je professionele vaardigheden en je persoonlijke ontwerpersidentiteit.
Een deel van de tijd vul je zelf in met bewust gekozen eigen ontwikkelingsactiviteiten. Je gaat aan de slag met wat voor jou en je ontwikkeling belangrijk is.
Gedurende dit eerste semester leer je om onderdeel uit te maken van onze IPO-community en je plek daarin te vinden.
Je maakt kennis met onze IPO-cultuur.
De focus ligt op 3 belangrijke topics van deze cultuur: feedback vragen om verder te komen, groeien in zelfsturing en overtuigend presenteren.
Samen met medestudenten, docenten en andere samenwerkingspartners werk je hieraan om je persoonlijke skills te verbeteren en richting te bepalen hoe je verder wil in semester 2.
In een persoonlijk ontwikkelingsportfolio hou je je eigen voortgang (acties, feedback, inzichten en leerwensen) bij.
Een deel van de tijd vul je zelf in met bewust gekozen eigen ontwikkelingsactiviteiten. Je gaat aan de slag met wat voor jou en je ontwikkeling belangrijk is.
Gedurende dit eerste semester leer je om onderdeel uit te maken van onze IPO-community en je plek daarin te vinden.
Je maakt kennis met onze IPO-cultuur.
De focus ligt op 3 belangrijke topics van deze cultuur: feedback vragen om verder te komen, groeien in zelfsturing en overtuigend presenteren.
Samen met medestudenten, docenten en andere samenwerkingspartners werk je hieraan om je persoonlijke skills te verbeteren en richting te bepalen hoe je verder wil in semester 2.
In een persoonlijk ontwikkelingsportfolio hou je je eigen voortgang (acties, feedback, inzichten en leerwensen) bij.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Instituut voor Engineering