Vak: Organisaties in zorg en welzijn credits: 15
- Vakcode
- MIVP22MOD12
- Naam
- Organisaties in zorg en welzijn
- Studiejaar
- 2023-2024
- ECTS credits
- 15
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- B. Schoonbeek
- Werkvormen
-
- Opdracht
- Toetsen
-
- Portfolio assessment - Portfolio assessment
Leeruitkomsten
Leeruitkomsten module 1.2
Leeruitkomst 1.2.1
De student kent de ontwikkelingsfasen van organisaties volgens verschillende groeimodellen.
Leeruitkomst 1.2.2
De student kan de verschillende functionele deelgebieden in organisaties onderscheiden en inhoudelijk beschrijven.
Leeruitkomst 1.2.3
De student beschrijft de structurering en besturing van processen in organisaties.
Leeruitkomst 1.2.4
De student kan een zakelijke en overtuigende boodschap schriftelijk formuleren, onderbouwen en uitleggen met behulp van voorbeelden van actuele praktijkervaringen uit zorg en welzijn welke betekenis dit voor de student heeft.
Leeruitkomst 1.2.5
De student laat elementaire gespreksvaardigheden zien in een half-gestructureerd interview in een midden complexe, voor-gestructureerde context binnen een organisatie in zorg en welzijn.
Leeruitkomst 1.2.6
De student kan uitleggen met behulp van voorbeelden van actuele praktijkervaringen uit zorg en welzijn welke betekenis deze ervaringen voor de student heeft.
Leeruitkomst 1.2.1
De student kent de ontwikkelingsfasen van organisaties volgens verschillende groeimodellen.
Leeruitkomst 1.2.2
De student kan de verschillende functionele deelgebieden in organisaties onderscheiden en inhoudelijk beschrijven.
Leeruitkomst 1.2.3
De student beschrijft de structurering en besturing van processen in organisaties.
Leeruitkomst 1.2.4
De student kan een zakelijke en overtuigende boodschap schriftelijk formuleren, onderbouwen en uitleggen met behulp van voorbeelden van actuele praktijkervaringen uit zorg en welzijn welke betekenis dit voor de student heeft.
Leeruitkomst 1.2.5
De student laat elementaire gespreksvaardigheden zien in een half-gestructureerd interview in een midden complexe, voor-gestructureerde context binnen een organisatie in zorg en welzijn.
Leeruitkomst 1.2.6
De student kan uitleggen met behulp van voorbeelden van actuele praktijkervaringen uit zorg en welzijn welke betekenis deze ervaringen voor de student heeft.
Inhoud
In deze module staat kennismaking met het systeem "organisatie" in de domeinen zorg en welzijn centraal. We gaan daarbij inzoomen op het systeem organisatie en een aantal belangrijke productiefactoren, zoals personeel en financiën. Daarnaast gaan we de vaardigheden met betrekking tot professioneel handelen, schrijven en interviewen vergroten. Een week stage lopen in een organisatie in zorg en welzijn maakt ook deel uit van deze module.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Academie voor Gezondheidsstudies