Vak: Afstuderen credits: 30
- Vakcode
- BKDH25AFS
- Naam
- Afstuderen
- Studiejaar
- 2026-2027
- ECTS credits
- 30
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- S. el Hami
- Werkvormen
-
- Afstudeeropdracht
- Individueel
- Intervisie
- Supervisie
- Toetsen
-
- Afstuderen - Eindgesprek
- LOL 1 Bedrijfskundig handelen - Opdracht
- LOL 2 Onderzoeken - Opdracht
- LOL 3 Innoverende en ondernemende houding tonen - Opdracht
- LOL 4 Verdiepen - Opdracht
- LOL 5 Persoonlijk leiderschap tonen - Opdracht
Leeruitkomsten
Leerwegonafhankelijke leeruitkomsten
LOL1 Bedrijfskundig handelen
Niveau 3
Je werkt vanuit een heldere visie, weet welke activiteiten moet worden uitgevoerd en vanuit welke rol. Je past de handelingscyclus toe, waar nodig aangevuld met andere werkmethoden, waardoor er op methodische wijze een bijdrage wordt geleverd aan de oplossing van cross-functionele bedrijfskundige vraagstukken met als doel het beter laten functioneren van de organisatie en meervoudige waardecreatie. Hierbij worden de theoretische concepten uit de bedrijfskunde op vakkundige wijze toegepast.
LOL2 Onderzoeken
Niveau 3
Je voert, met een passende mate van grondigheid, praktijkgerichte onderzoekende activiteiten uit. Daarbij wordt een opzet gehanteerd die past bij de gekozen werkmethode, wordt kennis uit andere onderzoeken toegepast en wordt een onderzoekende houding aangenomen met als doel valide en betrouwbare antwoorden te geven op bedrijfskundige vraagstukken.
LOL3 Ondernemende en innoverende houding tonen
Niveau 3
Je identificeert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeter- en innovatievoorstellen voor de organisatie. Je initieert en realiseert veranderingen op proces-, product- en/of dienstniveau, zodat blijvend waarde wordt gecreëerd voor interne en externe stakeholders.
LOL4 Verbinden
Niveau 3
Je kunt effectief communiceren en samenwerken binnen en tussen diverse niveaus, teams en organisaties, door een open houding en het toepassen van passende com-municatiestrategieën en samen-werkingsvaardigheden. Je hebt oog voor gevoeligheden en belangen en bent in staat om draagvlak te creëren en samenwerkingsverbanden tot stand te brengen door effectieve interventies te plegen.
LOL5 Persoonlijk leiderschap tonen
Niveau 3
Je bent je bewust van je professionele identiteit. Je bent in staat om vanuit verschillende rollen en met (informeel) leiderschap invloed uit te oefenen om impact te genereren. Je handelt daarbij vanuit een moreel kompas en reflecteert kritisch op het eigen handelen en het eigen leerproces. Op basis hiervan ontwikkel jij je tot een innovatieve, zelfsturende en zelfbewuste professional die gericht is op een leven lang ontwikkelen.
LOL1 Bedrijfskundig handelen
Niveau 3
Je werkt vanuit een heldere visie, weet welke activiteiten moet worden uitgevoerd en vanuit welke rol. Je past de handelingscyclus toe, waar nodig aangevuld met andere werkmethoden, waardoor er op methodische wijze een bijdrage wordt geleverd aan de oplossing van cross-functionele bedrijfskundige vraagstukken met als doel het beter laten functioneren van de organisatie en meervoudige waardecreatie. Hierbij worden de theoretische concepten uit de bedrijfskunde op vakkundige wijze toegepast.
LOL2 Onderzoeken
Niveau 3
Je voert, met een passende mate van grondigheid, praktijkgerichte onderzoekende activiteiten uit. Daarbij wordt een opzet gehanteerd die past bij de gekozen werkmethode, wordt kennis uit andere onderzoeken toegepast en wordt een onderzoekende houding aangenomen met als doel valide en betrouwbare antwoorden te geven op bedrijfskundige vraagstukken.
LOL3 Ondernemende en innoverende houding tonen
Niveau 3
Je identificeert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeter- en innovatievoorstellen voor de organisatie. Je initieert en realiseert veranderingen op proces-, product- en/of dienstniveau, zodat blijvend waarde wordt gecreëerd voor interne en externe stakeholders.
LOL4 Verbinden
Niveau 3
Je kunt effectief communiceren en samenwerken binnen en tussen diverse niveaus, teams en organisaties, door een open houding en het toepassen van passende com-municatiestrategieën en samen-werkingsvaardigheden. Je hebt oog voor gevoeligheden en belangen en bent in staat om draagvlak te creëren en samenwerkingsverbanden tot stand te brengen door effectieve interventies te plegen.
LOL5 Persoonlijk leiderschap tonen
Niveau 3
Je bent je bewust van je professionele identiteit. Je bent in staat om vanuit verschillende rollen en met (informeel) leiderschap invloed uit te oefenen om impact te genereren. Je handelt daarbij vanuit een moreel kompas en reflecteert kritisch op het eigen handelen en het eigen leerproces. Op basis hiervan ontwikkel jij je tot een innovatieve, zelfsturende en zelfbewuste professional die gericht is op een leven lang ontwikkelen.
Inhoud
Het afstuderen vormt het afsluitende onderdeel van de opleiding. Met de afstudeeropdracht toon je aan dat je de leerwegonafhankelijke leeruitkomsten op het vereiste eindniveau beheerst. Je verzamelt hiervoor bewijslast in een portfolio. Dit portfolio bevat in ieder geval het beroepsproduct als resultaat van de opdracht, een onderbouwde verantwoording van het tot stand komen daarvan, en een reflectie op je professionele en persoonlijke ontwikkeling gedurende het traject.
De afstudeeropdracht heeft het karakter van een meesterproef. In deze fase laat je zien dat je het eerder verworven kennis- en vaardighedenniveau zelfstandig kunt toepassen op een complex bedrijfskundig vraagstuk. Daarbij lever je een aantoonbare bijdrage aan de oplossing van een cross-functioneel probleem binnen een organisatie, met als doel het verbeteren van het functioneren van die organisatie en het realiseren van meervoudige waardecreatie.
Elk voorstel voor de afstudeeropdracht wordt beoordeeld op de mate van zelfstandigheid en complexiteit. De opdracht dient betrekking te hebben op een cross-functioneel bedrijfskundig vraagstuk waarin minimaal drie functionele gebieden samenkomen, en wordt uitgevoerd in opdracht van een externe opdrachtgever.
De afstudeeropdracht heeft het karakter van een meesterproef. In deze fase laat je zien dat je het eerder verworven kennis- en vaardighedenniveau zelfstandig kunt toepassen op een complex bedrijfskundig vraagstuk. Daarbij lever je een aantoonbare bijdrage aan de oplossing van een cross-functioneel probleem binnen een organisatie, met als doel het verbeteren van het functioneren van die organisatie en het realiseren van meervoudige waardecreatie.
Elk voorstel voor de afstudeeropdracht wordt beoordeeld op de mate van zelfstandigheid en complexiteit. De opdracht dient betrekking te hebben op een cross-functioneel bedrijfskundig vraagstuk waarin minimaal drie functionele gebieden samenkomen, en wordt uitgevoerd in opdracht van een externe opdrachtgever.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Business & Recht