Vak: Oriëntatie op organisatiestructuur en cultuur credits: 15
- Vakcode
- AZLA17OOC
- Naam
- Oriëntatie op organisatiestructuur en cultuur
- Studiejaar
- 2022-2023
- ECTS credits
- 15
- Taal
- Nederlands
- Coördinator
- R.W.L. Kersjes
- Werkvormen
-
- Opdracht
- Toetsen
-
- Oriëntatie op organisatie en cultuur - Overige toetsing
Leeruitkomsten
- De student kan de werkwijze van een samenwerkingsverband beschrijven uit de eigen ervaring en een genuanceerd oordeel geven over de relatie van de werkwijze met de resultaten.
- De student kan het maken van plannen interpreteren als het begin van een proces waarin doelen formuleren, uitvoeren, evalueren en bijstellen logische stappen zijn.
- De student kan zich conformeren aan (nieuw) beleid en vertalen naar eigen handelen.
Inhoud
Basiskennis omtrent de organisatie van organisaties in de gezondheidszorg en/of welzijnssector.
De beroepsbeoefenaar wordt geconfronteerd met (nieuw) beleid, waaraan hij zich moet conformeren en dat hij moet vertalen naar eigen handelen.
Ervaart het functioneren van een organisatie, zowel de formele als de informele aspecten.
Hij maakt kennis met personeelsbeleid, dat op hemzelf van toepassing is dan wel op het team.
Hij doet tevens ervaring op met personeelsinstrumenten als functionerings- en ziekteverzuimgesprekken.
De beroepsbeoefenaar wordt geconfronteerd met (nieuw) beleid, waaraan hij zich moet conformeren en dat hij moet vertalen naar eigen handelen.
Ervaart het functioneren van een organisatie, zowel de formele als de informele aspecten.
Hij maakt kennis met personeelsbeleid, dat op hemzelf van toepassing is dan wel op het team.
Hij doet tevens ervaring op met personeelsinstrumenten als functionerings- en ziekteverzuimgesprekken.
Opgenomen in opleiding(en)
School(s)
- Academie voor Gezondheidsstudies